Firmy pomáhají středním školám finančními i materiálními dary
Řada škol spolupracuje s firmami v daném regionu již dlouhodobě. Vycházejí přitom z tradičního napojení na regionální zaměstnavatele. Začátku zcela nové spolupráce ale zpravidla napomáhají manažerské schopnosti vedení škol, v některých případech pak pomoc zřizovatele. "Spolu se zaměstnanci odboru školství a kultury se snažíme být jakýmsi prostředníkem tam, kde se prvky duálního systému přímo nabízejí, avšak dosud k sobě školy a firmy nenašly cestu," říká náměstkyně hejtmana Jana Pernicová, která dlouhodobě spolupráci škol a firem podporuje. Praxe žáků Středního odborného učiliště opravárenského v Králíkách ve firmě Vysokozdvižné vozíky Červená Voda byly zavedeny až po havárii střechy dílen této školy v létě loňského roku. Úsilím ředitelky učiliště Petry Doubravové a jejích spolupracovníků se ale brzy podařilo získat ke vzájemné spolupráci další firmy, které ke zlepšení odborné praxe žáků přispěly finančními dary nebo dodaly učební pomůcky - modely osobních vozů, diagnostický přístroj či svářecí poloautomat. Stranou nezůstaly ani město Králíky či okolní obce, které škole poskytly celkem téměř čtvrt milionu korun.

U prohloubení spolupráce mezi Střední odbornou školou a Středním odborným učilištěm technickým v Třemošnici a místními firmami stál před časem také hejtman Martin Netolický. Dvě frézky a materiál pro výuku za více než 550 tisíc korun věnovala škole společnost Kovolis Hedvikov, soustruh a materiál za cenu jen o sto tisíc korun nižší poskytla firma DAKO CZ a.s. Na pracovní oblečení žáků přispělo částkou 30 tisíc korun město Třemošnice.

Firemní stipendia jdou obvykle přímo za žáky
Přestože v přehledech firemních stipendií bývá u středních škol prázdná kolonka, neznamená to, že by firmy finančně žáky nepodporovaly. Jedná se však o smluvní vztah mezi zaměstnavatelem a žákem, obvykle podmíněný bezproblémovým vykonáváním odborné praxe a dobrým prospěchem v odborných předmětech. Nezřídka se žák zaváže k tomu, že po ukončení studia do firmy nastoupí a odpracuje v ní předem stanovenou dobu.

"Naši žáci pobírají od 1. února 2014 stipendia od firem INA Lanškroun a FOREZ Ostrov. Jedná se o obory Nástrojař a Mechanik elektrotechnik. Jejich předpokládaná výše ve školním roce 2016/2017 je zhruba 80 tisíc korun," říká ředitel Středního odborného učiliště a Střední odborné školy Lanškroun Jaroslav Novák. Stejně tak žáci Středního odborného učiliště Svitavy se těší podpoře firem. "V tomto školním roce nabízí stipendia našim žákům zatím pět firem. Společnosti INA Lanškroun a REHAU Moravská Třebová podporují patnáct stipendistů, u ostatních firem nejsou žáci povinni informovat školu ani o smluvním vztahu, ani o výši finanční podpory," vysvětluje ředitel školy Leoš Říha.

Stipendia žákům Integrované střední školy technické ve Vysokém Mýtě nabízejí firmy Brück AM s. r. o. Zámrsk a CIEB Brandýs nad Orlicí, připravuje se spolupráce s firmou ECOS. "Společnost Iveco Czech Republic, a.s. vyhodnocuje jednorázově tři naše nejlepší žáky a poskytuje nadstandardní odměny žákům absolvujícím odborné stáže ve firmě," doplňuje ředitel školy Luděk Roleček.

Již před třemi lety byla zavedena firemní stipendia v Průmyslové střední škole Letohrad. Firmy OEZ Letohrad, Isolit Bravo Jablonné nad Orlicí, FOREZ Ostrov, Rieter Ústí nad Orlicí, ZEZ Silko Žamberk, Autoneum Hnátnice, Formplast Bystřec a Bühler CZ, s.r.o. Žamberk v tomto školním roce nastavily stipendia podle prospěchu žáků od šesti set do tří tisíc padesáti korun měsíčně na jednoho žáka. Stipendia pobírá dvanáct žáků. "Celková částka za stipendia se mění podle prospěchu žáků a aktuálního počtu smluv mezi žáky a firmou. Odhadujeme, že letos firmy vyplatí za stipendia zhruba 150 tisíc korun," konstatuje ředitel školy Martin Prikner.

Více informací o spolupráci středních škol a firem v Pardubickém kraji najdete na www.klickevzdelani.cz .